にゃおす社会保険労務士事務所では
開業当初からクラウドサービスを活用し、
徹底したペーパーレス化で情報共有を簡単且つ、業務効率化を推進しています。
貴社に最適なクラウドサービスの選定、
初期設定支援、就業規則、賃金規程に沿った
運用支援をさせていただきます。

日常的な人事労務に関するご相談、労使トラブルへの対応のご相談をチャット、
ビデオ会議によりスピーディに対応。
また、就業規則、法定三帳簿（賃金台帳、出勤簿、労働者名簿）、
人事労務管理に関する書類のチェックと運用状況のヒアリングにより、コンプライアンス違反の指摘、リスク診断、改善提案をいたします。

新規適用手続きのスポット対応、 入退社手続き、各種給付金、労働保険年度更新、
算定基礎手続きなど各種手続きを電子申請で迅速に行います。

クラウド給与計算ソフトの導入支援、給与計算業務を代行いたします。
オプションで勤怠データの内容チェックも行っております。

法改正対応はもちろんのこと、クラウド給与、
勤怠サービスに対応した規程作成、助成金の申請に対応規程作成、運用のアドバイス等、会社のルール作りをサポートいたします。
就業規則の新規作成、変更はオンライン対応可能です。

助成金のご提案、アドバイス、申請書類の作成、申請期限の管理など助成金の受給に向けてサポートいたします。

個人のお客様より障害年金申請にあたるご相談、
手続きのサポートを承っております。

労働基準法、社会保険制度の基礎知識、人事労務クラウドサービスの導入研修、LGBT研修など幅広いニーズに対応したセミナーを実施いたします。

コーチングを活用した人材育成・組織の活性化、
1on1制度の導入を一般財団法人生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチが支援します。

年々強化されている、長時間労働や未払い残業。
適切な改善と運用のお手伝いをいたします。